“雛鷹計劃”第二階段集訓圓滿結束
9月10日-11日，在第37個教師節，為期兩天的“雛鷹計劃”第二期集訓在坪山圓滿舉行，來自各業務部門的30名雛鷹學員參加了此次集訓。
本期集訓以“人才培養”為主題，聚焦在學員培養員工的核心管理技能的提升。在兩天的集訓中，人力資源部邀請了外部專業講師對學員授課，為學員提供了一期豐富充實的集訓。
在兩天的集訓中，外部專業講師通過大量的案例及課堂練習，向學員演示了培養員工的關鍵方法，引發學員深入思考。
相信通過兩天的集訓及后期的崗位實踐，學員們能在認知、技能等方面都得到進一步的提升。期待2021屆雛鷹學員們在未來的工作中能夠承擔更多的職責，助力公司高質量發展。
集訓結束后，學員進入“刻意練習”狀態，需要在工作中應用課堂上所學內容并最終形成案例，過程中輔以專業顧問老師的輔導，讓學員得到即時的反饋，使學員明確自己的前進或調整的方向。
【鷹系列培養計劃】
鷹系列培養計劃是針對公司干部能力提升的培養計劃，旨在提高公司的整體管理水平，增強公司整體戰斗力，引領公司更快更好的發展。該系列包含四個遞進式干部培養計劃：“破殼計劃”、“雛鷹計劃”、“雄鷹計劃”、“領鷹計劃”。
“破殼計劃”是翰宇人從專業線轉管理線的第一課，旨在提升學員對管理的基本認知，掌握基礎但關鍵的管理技巧，主要通過線上學習及線下實踐的方式進行。“雛鷹計劃”是“破殼計劃”的進階項目，旨在讓學員深刻體驗一個好的管理者對團隊績效帶來的顛覆式影響，以及鍛煉學員培養下屬及帶團隊解決問題的能力。“雄鷹計劃”的學員對象為部門負責人，項目從經營的角度向部門負責人提供更清晰的工作視角，提升部門負責人對經營管理的整體認知，以及培養學員打造高績效團隊、戰略分解與執行的能力。“領鷹計劃”主要針對公司高級管理人員，該項目向學員提供進入高級研修班，進一步提升學員的戰略規劃能力，了解外部先進管理理念及行業標桿學習的機會。
